DESEMPREGO

        Quem já viveu ou vive a experiência do desemprego sabe o quanto é doloroso enfrentar essa situação. Ficamos a princípio meio perdidos, sem saber por onde nem como começar a providenciar alguma coisa (emprego ou trabalho) que nos devolva a condição que garante uma  sobrevivência com dignidade.

Para situar-se melhor nesse novo processo e com menos dificuldades precisamos nos proporcionar uma condição mínima de empregabilidade.

Empregabilidade é a capacidade de conseguir aumentar as chances de obter trabalho, é condição de se tornar empregável. Ter essa capacidade não é um processo muito fácil, pois as condições  exigidas hoje pelas empresas  mudou muito comparadas  aos anos anteriores, é uma renovação contínua de habilidades e valores.

Segundo artigo de uma das maiores e conceituadas empresas  de consultoria,  para ter empregabilidade nós precisamos de ser ou ter os seguintes atributos, entre outros:

Analise cada um desses  atributos, procure melhorar onde puder, aprimore os que forem pertinentes a sua área de atuação, e vá à luta, isso é só para começar.

O LADO BOM DO DESEMPREGO

Quem está atualmente desempregado sabe o quanto é desagradável essa experiência.

 Neste momento estamos entrando em um novo meio ambiente que promove um extraordinário e enorme estado de alerta ou de consciência, junto com sensações de pavor e desespero, gerando um violento impacto elétrico em nosso cérebro.
Por vezes são necessários horas  e até dias para assimilar a nova e irreversível realidade.

  Se considerarmos que a experiência do desemprego desenvolve a nossa habilidade de adaptação ao meio, podemos concluir que ela aumenta a nossa chance de tomarmos as decisões corretas.

Dentro deste conceito, o profissional que tem uma experiência de desemprego torna-se mais maduro e eclético do que aquele que não teve, e tem muito mais possibilidades de se adaptar a novos  ambientes e modos de vida do que o que nunca esteve desempregado.

 Estar desempregado não deve ser demérito para nenhum profissional, portanto não é necessário utilizar-se de artifícios, ou desculpas  esfarrapadas para encurtar, omitir ou justificar os períodos em que ficou sem emprego, seja  em currículuns ou entrevistas, pois esses períodos ociosos podem ser interpretados pelo novo empregador como lições de sobrevivência e desenvolvimento da capacidade de adaptação e de valorização de um emprego.

O entrevistador experiente pode considerar este aspecto ao selecionar um profissional, ou seja, contratar os que tenham experiência e aptidões técnicas específicas e também considerar a experiência de vida. A adaptabilidade é uma habilidade absolutamente necessária para o sucesso profissional, já que o meio ambiente está em permanente mutação.


 Quando estivermos adaptados à nova atividade, quer dizer que ela se tornou parte de nossa rotina e, portanto, chegou a hora de iniciarmos uma nova etapa,  que necessariamente não precisa ser com a mesma atividade, no mesmo ramo, e isso pode despertar o desenvolvimento de aptidões e vocações até então adormecidas.

Muitas pessoas descobrem nesse momento que são capazes e gostam de realizar tarefas que nunca imaginaram. Acabam descobrindo e desenvolvendo  profissões/ofícios prazerosos e lucrativos, que enquanto empregado não pensava nesta possibilidade.

Portanto, aproveite a ocasião para se conhecer melhor e conhecer seus próprios valores profissionais e pessoais. Pense nas coisas que gosta de fazer, naquilo que você é bom,  e verifique a possibilidade de viabilizar isso. Verá que aparecerão muitas opções,  cabe analisar cada uma cuidadosamente.

Não perca chances que a vida te dá através de um caminho que nunca imaginamos que elas viriam ...

Assim é a vida.

EMPREGO & TRABALHO

Existe uma diferença muito grande entre emprego e trabalho.

 Quando você tem um emprego, você tem a garantia de ir até uma empresa todo dia que seu lugar está lá, com as leis  te oferecendo e garantindo alguns benefícios e obrigações. De certa forma, executando bem ou mal suas tarefas, sabe-se  que existe um salário no final do mês, um período de férias e um 13º. anuais,  etc..., contra uma jornada de 08hs diárias, 05 dias semanais, em geral.

Quando você tem um trabalho, aquele que não possui registro em carteira, nem carga horária determinada, entre outras coisas,   não se tem a garantia que no final do mês  haverá dinheiro suficiente para suprir suas necessidades,  assim como pode ter muito mais que o previsto.  Essa "modalidade" assim dizendo,  te traz em dinheiro exatamente a guantia que você trabalhar. Caso você se identifique com o trabalho que está realizando, ou se for em vendas diretamente, com o produto em questão,  poderá se dar muito bem, e ter controle dos próprios horários, da rotina, como e quando quer trabalhar.  Você é dono de si e de suas atitudes.

Vale a pena avaliar essa duas condições.

SEU CURRÍCULUM

Sem dúvida o currículum é uma das ferramentas mais importantes para conseguir um emprego. Tome cuidado ao fazê-lo. Onde chegará seu currículum também chegarão milhares, e a maioria é desprezada sem nem ter sido analisada,  e você vai saber porque isso acontece, a seguir.

Dicas para que seu currículum seja lido, analisado e leve o empregador a chamá-lo para entrevista:

Se tiver dificuldades, peça a alguém ou a empresas especializadas fazê-lo ,  mas prepare um bom currículum, encaminhe e é só aguardar ...

ENTREVISTAS

       Não parece mas o processo da entrevista é tão  complexo e extenso tanto para quem vai ser entrevistado, como para o entrevistador, que soma uma quantia enorme de livros e cursos para isso.  Mas considere algumas dicas a seguir:

ENDEREÇOS  ÚTEIS